在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中，人工智能已成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。3月5日上午，為深入貫徹國家及自治區(qū)關(guān)于人工智能與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合的戰(zhàn)略部署，提升領(lǐng)導(dǎo)干部在人工智能領(lǐng)域的認(rèn)知與應(yīng)用能力，加快推進(jìn)“數(shù)智柳鋼”建設(shè)，柳鋼集團(tuán)在柳鋼會(huì)務(wù)中心開展人工智能賦能柳鋼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展培訓(xùn)。
柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌參加培訓(xùn)并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿主持培訓(xùn)。柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓宗桂、奉劍、唐天明、陳海、王琪，總經(jīng)理助理熊小明參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場，柳鋼東信公司黨總支書記、董事、總經(jīng)理張海峰以“理論教學(xué)+案例演示”的形式進(jìn)行授課，深度剖析人工智能如何賦能柳鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)，內(nèi)容涵蓋人工智能發(fā)展及基礎(chǔ)知識(shí)、大模型發(fā)展及技術(shù)應(yīng)用路線、柳鋼集團(tuán)人工智能應(yīng)用場景案例、柳鋼集團(tuán)在人工智能時(shí)代的思考、DeepSeek應(yīng)用技術(shù)與實(shí)踐案例等。其深入淺出的講解，讓參培人員對(duì)人工智能這一前沿技術(shù)的基本概念和技術(shù)原理有了更為直觀和深入的理解，也為大家在實(shí)際工作中賦能工作提效、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程打開了新思路。
李斌在培訓(xùn)后總結(jié)發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)，柳鋼集團(tuán)作為廣西最大的工業(yè)企業(yè)以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的代表，在人工智能變革的浪潮中絕不能缺席、掉隊(duì)、落后，必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人工智能的重要論述，按照自治區(qū)黨委、政府決策部署，積極推進(jìn)落實(shí)“人工智能+”行動(dòng)，主動(dòng)擁抱人工智能變革的浪潮，將其視為實(shí)現(xiàn)“換道超車”的絕佳機(jī)遇，力爭在新領(lǐng)域新賽道迎頭趕上。這不僅是順應(yīng)科技發(fā)展大勢的必然選擇，更是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。
對(duì)加快推進(jìn)集團(tuán)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展，李斌提出五點(diǎn)要求。
一要主動(dòng)擁抱變革，搶抓發(fā)展機(jī)遇。要深刻認(rèn)識(shí)到數(shù)智化建設(shè)是“一把手”工程，也是全員工程，全體高中層干部要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)全體員工在數(shù)智化轉(zhuǎn)型中找準(zhǔn)角色定位，推進(jìn)“數(shù)智柳鋼”建設(shè)。
二要強(qiáng)化數(shù)據(jù)治理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。各部門、單位的業(yè)務(wù)系統(tǒng)要打破“數(shù)據(jù)孤島”，建立完善的數(shù)據(jù)治理體系，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面梳理和整合，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性，為人工智能算法提供可靠支撐。
三要加大投入力度，夯實(shí)保障支撐。一方面，要大力引進(jìn)和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的人工智能專業(yè)人才，組建一支高水平的人工智能研發(fā)團(tuán)隊(duì)。另一方面，要積極與高校、科研機(jī)構(gòu)以及專業(yè)的人工智能企業(yè)建立廣泛的合作關(guān)系，加速人工智能技術(shù)在柳鋼集團(tuán)的應(yīng)用步伐。
四要推動(dòng)全員參與，實(shí)現(xiàn)全面應(yīng)用。要加強(qiáng)人工智能培訓(xùn)教育，搭建一個(gè)契合柳鋼集團(tuán)場景使用需求、易操作的AI應(yīng)用平臺(tái)，獎(jiǎng)勵(lì)在AI技術(shù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新應(yīng)用以及項(xiàng)目實(shí)施中取得顯著成果的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，形成“人人會(huì)用AI、人人善用AI”的濃厚氛圍。
五要挖掘應(yīng)用場景，助推精益管理。充分挖掘人工智能在生產(chǎn)制造、采購物流、企業(yè)決策、日常辦公等各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢，提升工作效率，助力科學(xué)決策，助推柳鋼集團(tuán)精益管理水平提升。
本次培訓(xùn)以“現(xiàn)場+視頻”的形式進(jìn)行，全體中層干部以及各單位、部室負(fù)責(zé)信息化業(yè)務(wù)的C層級(jí)人員參加學(xué)習(xí)。廣西鋼鐵、中金公司、合金公司、國貿(mào)公司、醫(yī)養(yǎng)公司（桂林仙源）等單位相關(guān)人員遠(yuǎn)程參加培訓(xùn)。
又訊 3月5日下午，集團(tuán)辦、數(shù)智中心、人才中心聯(lián)合組織“精益辦公的AI解決方案”培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在“人工智能賦能柳鋼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”專題培訓(xùn)班上的講話精神，邀請釘釘高級(jí)大客戶成功經(jīng)理陳秋全作輔導(dǎo)培訓(xùn)，集團(tuán)辦公系統(tǒng)約300人參加培訓(xùn)，廣西鋼鐵、中金公司、合金公司、國貿(mào)公司、醫(yī)養(yǎng)公司（桂林仙源）相關(guān)人員視頻參加培訓(xùn)。