進廠時排隊測體溫，員工全部佩戴口罩，對廠區(qū)噴灑消毒，實施打包用餐、分散就餐……記者近日走訪十里鋼城發(fā)現(xiàn)，這些都已成為柳鋼各單位復(fù)工的常態(tài)。
  目前，柳鋼職工開始陸續(xù)返崗復(fù)工。新冠肺炎疫情仍在持續(xù)，針對復(fù)產(chǎn)、復(fù)工人員流動大的實際情況，柳鋼各單位“八仙過海，各顯神通”，結(jié)合本單位工作特點和崗位特性，有針對性的開展各類防護措施，切實保障職工群眾生命安全和身體健康，確保企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全有序。
  2月11日，柳鋼新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于職工返柳上班有關(guān)安排的通知》，要求從即日起，現(xiàn)仍在柳州市行政區(qū)域（五區(qū)五縣）以外地區(qū)的職工要在3天內(nèi)安全有序返柳；現(xiàn)仍在湖北等疫情高發(fā)地區(qū)的人員暫緩返回，視當?shù)匾咔楹徒煌ü芸亟獬笤俜祷?；其他施工、維保及外委人員按批復(fù)的復(fù)工計劃安排返回。
  在要求職工做好各類防護和報備手續(xù)的同時，柳鋼堅持“外防輸入、內(nèi)防擴散”，要求各單位必須對彈性上班制結(jié)束后，正常到崗上班的全體員工進行疫情核查，對上崗員工的健康狀況、假期出行和參加聚會情況按原有統(tǒng)計報表逐人進行統(tǒng)計核查。同時加強返崗員工健康監(jiān)測工作，對每個職工進行體溫篩查，實行臺賬管理備查，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展。
  同時，各單位按照集團要求，拿出具體措施，嚴格落實疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任，切實做到復(fù)工、防疫兩不誤。疾控中心及時跟蹤集團復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員身體狀況，對復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員進行每天隨訪登記，并要求外地回柳職工進行居家觀察14天。煉鐵廠對返崗人員進行摸底排查，并根據(jù)高爐生產(chǎn)的實際情況開展分散性、分時段、有效的專項監(jiān)督檢查，全面強化疫情防控工作的日常管理和監(jiān)督檢查，嚴防死守。冷軋廠利用手機“釘釘APP”系統(tǒng)開展交接班電話會議、職工及外協(xié)人員每日健康上報、職工考勤簽到簽退等信息化手段，減少人員聚集帶來的疫情傳播風(fēng)險。武保部根據(jù)當前集團復(fù)產(chǎn)復(fù)工后外來車輛與隨車人員進出廠區(qū)實際情況，要求進入廠區(qū)的外來車輛，實行實名信息登記和人員體溫檢測。同時提醒對接單位最大限度減少外來車輛在廠區(qū)的停留時間，并防止外來車輛和人員在廠區(qū)隨意走動，在外來車輛進入廠區(qū)和離開廠區(qū)后，對經(jīng)過、停留的門崗內(nèi)外區(qū)域進行徹底消毒。后勤中心路管大隊啟用霧炮車裝載消毒液對集團大樓、技術(shù)中心、美食中心以及廣場、廠區(qū)等道路場地進行消毒。柳鋼醫(yī)院開通心理援助熱線和心理咨詢門診，為集團全體干部職工及家屬提供心理支持，傳播精神衛(wèi)生相關(guān)知識，開展心理危機干預(yù)，幫助求助者預(yù)防和減輕疫情所致的心理困頓，鼓勵有心理健康問題的人員重塑健康心理，提升對生活工作自信心。
  與此同時，沿海基地方面，廣西鋼鐵也按照集團疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，積極做好復(fù)工準備工作，擬訂廣西鋼鐵“返港”上班和防鋼基地各項目復(fù)工工作方案，下發(fā)《關(guān)于做好防城港鋼鐵基地項目建設(shè)復(fù)工及相關(guān)新型冠狀病毒防控工作的通知》，根據(jù)疫情情況和各單位防控能力，科學(xué)有序安排復(fù)工。中金公司加大對職工應(yīng)對疫情的防控知識及防范能力的培訓(xùn)，做好防疫應(yīng)急物資采購，加強人員管控，嚴格做好返崗、復(fù)工人員疫情核查，并要求各單位職工實行錯峰上班制度。
  此外，轉(zhuǎn)爐廠、棒型廠、熱軋廠、動力廠、計控所、環(huán)保公司等單位也采取相關(guān)措施，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及項目建設(shè)過程中職工生命健康安全。