3月19日，柳鋼集團召開學習貫徹全國兩會精神暨2025年黨建工作會議，集團黨委書記、董事長李斌在會上強調，全體干部職工要深刻理解、準確領會習近平總書記在全國兩會期間重要講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，結合自治區(qū)黨委十二屆九次全會和自治區(qū)兩會部署，牢固樹立“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導向，奮力譜寫集團高質量轉型發(fā)展新篇章。

柳鋼集團領導閻駿、韓宗桂、奉劍、唐天明、陳海、王琪、劉紅新，總經理助理熊小明、金闖、沈敏，副總會計師王海英參加會議。

李斌指出，2025年是“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動的收官之年，是“十五五”規(guī)劃謀篇布局和集團全面實施精益管理之年。去年，集團在各級黨組織的團結奮斗下取得亮眼的成績，但也要清醒認識到，我們與落實新時代黨的建設總要求尚有差距。全體干部職工要切實增強加快高質量發(fā)展的緊迫感、責任感、使命感，一切愿景、一切藍圖、一切目標都要以“干”字當頭，扎實推進集團高質量轉型發(fā)展。

對下一步柳鋼黨建工作重點，李斌聚焦八個“干”字，提出了抓好全年工作的具體路徑：

一是把準干的方向，做到謀勢與謀事、謀當前與謀未來、謀局部與謀全局的有機統(tǒng)一。搶抓宏觀政策機遇和市場機遇，按照多基地差異化發(fā)展路徑，以集團整體效益最大化為目標，科學謀劃“十五五”規(guī)劃，持續(xù)深化“購-研-產-銷-運”大協(xié)同體系。

二是凝聚干的合力，做到依靠思想來引領、依靠組織來推動、依靠文化來聚力。各級黨員領導干部要在領會上級精神和決策部署上勝人一籌、在對接市場上快人一拍、在爭取政策上先人一步；各級黨組織要認真開展好精益黨建“個、十、百、千”行動，堅持守正創(chuàng)新，培育和塑造柳鋼精益管理文化，引導干部職工全員參與，積極學習和運用AI等前沿技術。

三是匡正干的導向，大力褒獎“干成者”、切實保護“敢干者”、堅持關愛“實干者”、突出整治“不為者”。要推動“三能”機制常態(tài)化，通過完善差異化薪酬分配機制，不斷鞏固“以實績論英雄、憑貢獻定薪酬”的導向，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明對敢于擔當、一心為公、不謀私利、實干苦干的干部職工“高看一眼、厚愛一分”，讓躺平混日子的人沒市場、靠邊站。

四是提振干的狀態(tài)，做到緊扣年度目標不放松、緊盯“三化”轉型目標不放松、聚焦高質量發(fā)展目標不放松。要持續(xù)推進機構改革、瘦身健體、外拓市場，鞏固集團逆勢向好向優(yōu)發(fā)展勢頭，圍繞“高端化、智能化、綠色化”發(fā)展方向，推動“四個百萬噸”產品的產銷量再創(chuàng)新高，全力打造智能鋼鐵、綠色鋼企新標桿，高質量完成“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動目標任務。

五是錘煉干的本領，淬煉“破難高手”“行家里手”“攻堅能手”。要堅持各級領導干部帶頭做表率，以釘釘子精神“一級帶著一級干、一級干給一級看”；各級技術人員要立足崗位、提升能力、鉆研技術，切實破解生產經營中的難點堵點問題；全體干部職工要發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化主人翁意識，形成人人參與、人人盡力的良好氛圍。

六是創(chuàng)新干的方法，把握“點線面”“時度效”“技數(shù)智”。要將人力、物力、財力等資源集中投入關鍵技術、核心業(yè)務、潛力市場等關鍵點上，形成“單點突破-鏈條延伸-全局優(yōu)化”的創(chuàng)新閉環(huán)，在“時”上搶早布局，在“度”上協(xié)同推進，在“效”上追求卓越，以開展“人工智能+”行動，推動管理可視化、決策流程高效化、精益工作指標KPI目視化。

七是強化干的保障，推進“全方位”的深化改革舉措、“全周期”的人才培養(yǎng)體系、“全流程”的責任傳導機制。要破除經驗主義和慣性思維，深化“三項制度”改革，探索實施授權放權、職業(yè)經理人激勵等機制；要推動薪酬分配向高技術、高技能人才傾斜；要在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)形成閉環(huán)管理，形成上下貫通、左右聯(lián)動的工作格局，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

八是突出干的成效，做到堅持用業(yè)績說話、堅持讓人民評價、堅持以成果檢驗。要以“定必干”的銳氣、“干必成”的志氣、“成必優(yōu)”的硬氣，把每項工作都往“一流”做、往“最優(yōu)”干；要開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，扎實落實清廉國企建設提質增效三年行動部署；要將社會責任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，鑄牢中華民族共同體意識，抓好鄉(xiāng)村全面振興，實現(xiàn)經濟效益與社會效益的“雙提升”。

集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿主持會議并就落實好會議精神強調了三點意見：一是提高政治站位，迅速掀起學習熱潮，各單位、部室黨組織要通過中心組學習、“三會一課”、專題研討、宣講培訓等多種形式，確保會議精神傳達到每一名黨員干部職工；二是聚焦重點任務，制定好各單位“施工圖”和“時間表”，確保各項工作有序推進、取得實效；三是強化責任擔當，各級黨組織書記要切實履行“第一責任人”責任，班子成員要落實“一崗雙責”，凝聚發(fā)展強大合力。

會上，集團黨委副書記韓宗桂組織學習了全國兩會精神及上級有關會議精神，代表集團黨委作了2024年工作總結，并部署了2025年集團黨建、清廉柳鋼、宣傳思想文化、意識形態(tài)和網絡輿情、精神文明建設、統(tǒng)一戰(zhàn)線及鑄牢中華民族共同體意識以及鄉(xiāng)村全面振興等工作任務。

會議期間，全國人大代表、集團檢測計量中心化學分析室化驗工、高級技師楊正平分享了參加全國兩會的體會，展望下一步履職和工作目標。

熱軋廠黨委、廣西鋼鐵黨委、本部冷軋廠黨委和煉鐵總廠高爐一車間黨支部圍繞黨建工作、清廉柳鋼建設、宣傳工作、黨支部工作分別作了交流發(fā)言。