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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

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社會(huì)責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

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聯(lián)系我們

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柳鋼集團(tuán):以主題教育推動(dòng)企業(yè)改革提效、經(jīng)營提質(zhì)、項(xiàng)目提速

發(fā)布日期:2023-06-14

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

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6月14日,柳鋼集團(tuán)召開主題教育工作推進(jìn)會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于主題教育的新精神新部署新要求,緊扣主題教育的總要求、目標(biāo)任務(wù),明確工作思路,研究部署下一階段工作,推動(dòng)主題教育扎實(shí)有效、走深走實(shí)。

會(huì)上,柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌對(duì)表對(duì)標(biāo)中央、自治區(qū)黨委的部署要求,結(jié)合各單位、部室黨組織主題教育存在的問題不足,就下一步柳鋼集團(tuán)如何高質(zhì)量推進(jìn)主題教育提出五點(diǎn)意見。

一是理論學(xué)習(xí)要擺在首位、貫穿始終,真正學(xué)懂弄通、以學(xué)促干。

各單位、部室要組織引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本單位、本領(lǐng)域的重要講話和重要指示批示精神,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系職能職責(zé),堅(jiān)持從黨的創(chuàng)新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

二是調(diào)查研究要摸清實(shí)情、拿出真招,真正講求方法、改進(jìn)作風(fēng)。

要聚焦“提質(zhì)增效年”八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),緊扣集團(tuán)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革、統(tǒng)籌發(fā)展和安全、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn),加強(qiáng)調(diào)查研究,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動(dòng);要注重轉(zhuǎn)化運(yùn)用,做好調(diào)查研究“后半篇文章”,以解決實(shí)際問題來檢驗(yàn)調(diào)研的成效。

三是推動(dòng)發(fā)展要實(shí)干擔(dān)當(dāng)、積極作為,真正履職盡責(zé)、務(wù)求實(shí)效。

要聚焦黨的二十大作出的新部署新要求,牢固樹立和踐行正確政績觀,增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感,科學(xué)統(tǒng)籌圍繞解決存在的突出問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,以主題教育激發(fā)的強(qiáng)大動(dòng)能推動(dòng)企業(yè)改革提效、經(jīng)營提質(zhì)、項(xiàng)目提速。

四是檢視整改要?jiǎng)诱媾鲇?、真查?shí)改,真正解決問題。

要深刻認(rèn)識(shí)檢視整改的重要性,查擺問題要準(zhǔn)、檢視整改要實(shí),要注重長效建章立制,堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合。

五是宣傳工作要把控節(jié)奏、營造氛圍,真正樹好用好典型。

要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿情管控,確保網(wǎng)絡(luò)生態(tài)正向積極;要加強(qiáng)先進(jìn)典型的梳理挖掘,力戒形式主義,不搞形式化、表面化,切實(shí)把主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)績實(shí)效。

柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿傳達(dá)了自治區(qū)黨委實(shí)體經(jīng)濟(jì)調(diào)研服務(wù)動(dòng)員大會(huì)精神。

柳鋼集團(tuán)黨委副書記韓宗桂主持會(huì)議,進(jìn)行了主題教育讀書分享,并對(duì)集團(tuán)下步主題教育工作進(jìn)行部署。

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐柳鋼集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組副組長,集團(tuán)紀(jì)委副書記何俊通報(bào)了柳鋼主題教育工作調(diào)研督導(dǎo)情況。

會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合電話會(huì)議的形式召開。柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)施沛潤、唐天明、陳海、王琪、劉紅新,總經(jīng)理助理熊小明、金闖,副總工程師梁民勤以及全體中層干部參會(huì)。