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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業(yè)

產業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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甘貴平在柳鋼2019年新員工入司歡迎大會上勉勵 為打造柳鋼百年發(fā)展新基業(yè)奮勇前行

發(fā)布日期:2019-08-05

發(fā)布者: 劉金亮 蔣國華

          本報訊 7月22日,2019年柳鋼新員工入司歡迎大會在柳鋼會務中心召開。柳鋼黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平出席大會,熱烈歡迎新入司大學生及廣西鋼鐵儲備學員加入柳鋼這個大家庭,成為一名柳鋼人。勉勵大家盡快適應新的環(huán)境并完成角色轉換,融入柳鋼這個溫馨大家庭,把青春與活力、熱情與干勁傾注到柳鋼的發(fā)展建設中,與柳鋼共同成長發(fā)展,共創(chuàng)美好明天。
  甘貴平說,經過60多年的發(fā)展,目前柳鋼已成為華南、西南地區(qū)規(guī)模最大、最先進的鋼鐵聯合企業(yè)。今年上半年,柳鋼在復雜外部環(huán)境下,仍然取得較好的經營業(yè)績,利潤在行業(yè)中排名前十。同時,防鋼基地項目以及玉林中金項目正在加快建設,多元產業(yè)不斷做大做強,“一體兩翼”戰(zhàn)略發(fā)展新格局已然構建。今天的柳鋼,整體布局更加合理、各項工作齊頭并進。在未來五至十年,力爭把柳鋼打造成為國內行業(yè)綜合競爭力特強的鋼鐵企業(yè),向著世界500強企業(yè)、百年發(fā)展新基業(yè)奮勇前行。
  “企業(yè)要高質量發(fā)展,人才是第一資源和第一生產力。”甘貴平說,柳鋼始終堅持“人人皆是人才、人人皆可成才”的人才理念,積極為各類人才提供施展才華的舞臺。希望廣大新員工要好好珍惜并充分利用柳鋼這個大好平臺,扎根企業(yè),堅定信心,增強責任感和使命感,全力使自己成為可堪大用、能負重任、綜合素質高的優(yōu)秀職業(yè)化員工,積極承擔起企業(yè)改革發(fā)展的重任,更好地為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
   甘貴平對新員工提出六個方面殷切希望。一是學會感恩,尤其是要感謝父母的養(yǎng)育之恩。感恩是一種心態(tài),也是一種世界觀,常懷感恩之心,才會收獲更多的快樂,工作才會有源源不竭的動力。二是重視情商培養(yǎng),學會為人處世的道理。工作中不斤斤計較,不怕吃虧吃苦,樹立長遠眼光,帶著感恩的心去工作和生活,對同事、朋友、親人多一份寬容與理解,時常保持健康良好的心態(tài)。三是胸懷理想,腳踏實地。規(guī)劃好自己人生的遠大目標,要把遠大理想和實際情況以及本職工作相結合,切勿心浮氣躁、眼高手低,要把艱苦環(huán)境作為磨練自己的機遇,實現自己的人生價值。四是修煉品德,鍛煉能力。人才的標準是“德才兼?zhèn)?,以德為?rdquo;,要盡快轉變角色、鍛煉能力,適應新的工作環(huán)境。要修煉品德,形成正確的價值取向。五是遵守規(guī)矩,善于創(chuàng)新。“沒有規(guī)矩不成方圓”,作為新入司員工,大家要懂規(guī)矩、守規(guī)矩。但遵規(guī)守矩不等于盲目守舊,更不是抑制活力,希望大家勤于思考、大膽創(chuàng)新,用知識去解決問題、改善工作。六是勤于學習,注重實踐。只有不斷學習才能保持思維活躍、才能跟上時代的步伐和柳鋼的發(fā)展需要。希望新員工充分利用公司提供的培訓、輪崗的機會,虛心向老師學習。在工作崗位上要向實踐學習,做到學以致用。
  柳鋼總經理助理盧春寧主持會議。
  會上,柳鋼十佳青年、機動工程部工程管理科科長廖典科分享了自己成長成才經歷。韋奕充、譚燕海2名新員工代表暢談入司以來的感受。
  與會領導還為新員工代表發(fā)放了安家費。
  柳鋼人資部、培訓中心、團委等相關部室、單位負責人參加歡迎大會。